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EMPRESAS

¿Cómo registro A  mi empresa?

La plataforma de Vinculación Laboral es un servicio gratuito para organizaciones públicas, privadas y sociales que deseen incorporar a su equipo de trabajo a becarios/as y egresados/as de IU, mediante vacantes laborales y prácticas profesionales.

Registrar tu organización, publicar vacantes y encontrar talento ¡Es muy sencillo!

Solo sigue estos pasos:

1

Crea una cuenta de usuario

Necesitarás un correo electrónico y una contraseña.

2

Llena el perfil de tu empresa

En esta sección deberás registrar dirección, giro y logotipoEl equipo de IU te contactará para validar tu perfil.

3

Publica tus vacantes

Publica tus vacantes laborales y  prácticas profesionales. Recuerda que, en el caso de ofertas laborales, éstas deberán cumplir lo establecido en la LFT.

4

Entrevista a los candidatos

Recibirás notificaciones de las y los aspirantes interesados en tus vacantes, si cumplen con los requisitos podrás agendar una entrevista.

importante

Si deseas conocer más del Programa Institucional de Vinculación Laboral de Impulso Universitario escribe al correo vinculación.laboral@iu.org.mx
También puedes llamar o enviar un mensaje vía WhatsApp al (999) 900-54-45
Te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad y los Términos y Condiciones de la plataforma.

IU promueve el trabajo digno

El Programa Institucional de Vinculación Laboral promueve las oportunidades de trabajo digno para las y los jóvenes. 
Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.

Artículo 2° de la Ley Federal del Trabajo